劳动合同要约定工作时间。 根据《人民劳动合同法》第十七条 劳动合同的内容 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。已建立劳动关系的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。据此，用人单位与劳动者建立全日制劳动关系，都应当订立书面劳动合同。
劳动合同中必须有工作期限。该条款是劳动合同的必备条款，劳动合同工资待遇就如何写如果用人单位与劳动者未约定工作期限的，女生当法律顾问则双方可以协议补充，或者重新签订新的劳动合同。劳动合同中没有写明工作时间仅仅属于书写不当，还是有效的，两人合伙购房怎样写合同书但是还没有上升到违法的程度，因为没有约定还可以法定，法律规定就是每周上班时间不能超过40小时。
劳务合同中，是需要写工作时间的。要签订劳务合同的时候，是需要约定工作时间、工作内容、福利待遇等内容的，以保障劳动者利益。劳务合同对工作时间没有限制。我国法律规定，劳动合同要写明工作内容和工作地点、工作时间和休息休假等。除了工作时间以外，还有劳动者的具体工作合同期限，还有劳动者双方的相关信息。
劳务合同需要约定上班时间吗 依据我国劳动合同法的规定，要签订劳务合同的时候，是需要约定工作时间、工作内容、福利待遇等内容的，以保障劳动者利益。 ?
单位实行综合工时制需要两个条件：1、和员工协商一致2、劳动部门审批。如果你们双方的劳动合同中没有约定综合工时制，之前的工作也没有实行综合工时制。劳务合同需要约定上班时间吗 依据我国劳动合同法的规定，买二手房合同故意写低价格二手房合同付款方式怎么写要签订劳务合同的时候，是需要约定工作时间、工作内容、福利待遇等内容的，以保障劳动者利益。 ? 编号: 本资料为 word 版本，可以直接编辑和打印。